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做HR这个是不是通需要非常强势

编辑: www.bookw.cn 书味网    来源:用户发布   发布时间:2018-1-23   浏览次数:93



谁知道做HR需要非常强势?感激不尽。


【讨论交流】

讨厌HR女,怎么办?
我今年大学应届 应聘了好几家单位都是女HR 我觉得她们对我的态度都很冷
。。。 现实生活,却是存在这样的问题。。。 不过,你是不是表现的也比较强势,所以导致HR会想要灭你的威风。。你弱势一些,收敛一些,争取过了HR这一关,下一关一般都是部门领导之类,男性的比例就比较大了。。。所以。。。 想办法过第一关吧:)

大家的HR部门在公司属于弱势部门还是强势部门?
每个公司的文化不同,HR在公司的地位也不同,当然和HR老板是否强势也有
企业结构决定, 南方企业多为民营企业或中小型企业,注重的是眼前效益;北方多为国有或大型企业,注重未来发展前景。 无疑,人力资源管理部门属于前瞻性部门。 查看原帖>>

什么类型的人适合做人力资源,并应具备什么技能?
1.要能代表公司的企业文化,就是说要有高尚的操守,尊重其他员工。2.要有客户服务精神。其它部门、员工都是人力资源部的内部客户。人力资源管理人员要提供解决方案,不能局限于就事论事的事务性管理层次。3.要有团队精神。4.知识背景、性格、沟

HR高手是如何炼成的?(一)
同样,对于日益热门的HR职业来说,真正的HR高手,也是千载难逢的稀世之珍。 话说,我们为什么要成为高手呢? 其一、高手好找工作,好工作才能有好收成。有了财务自由,我们就可以做自己想做的事儿,过自己想过的人生。 其二、高手工作轻松。高手


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